“激發(fā)和保護企業家精神，增強企業家信心，讓民營企業在市場經(j不是īng)濟浪潮中盡顯身手。”政府工作報告中關于企業歌子家精神的表述，振奮了不少企業家。
　　我們需要怎樣(yàng)的企業家精神，又怎樣(yàng術煙)才能(néng)更好(hǎo)發(fā)揮企業家精神？代表委員們紛紛獻房用策。
　　企業家走進(jìn)新時(shí)代
　　“從十九大報告、政府工作報告看，我們當初呼籲的那些政房北策，正在一個個落地，并推動企業家進(jìn)步、成行唱(chéng)長(cháng)。”全國(guó)政協委員、新希望集團董事(sh市舞ì)長(cháng)劉永好(hǎo)說(sh月聽uō)，最高興的是民營企業家群體一代一代層出不窮。
　　發(fā)展企業有多難，老一輩企業家深有感觸。“1978年我上高小水中，正好(hǎo)趕上改革開(kāi農謝)放，我們很多人來自鄉下，再有想象空間空拍也難想象能(néng)過(guò)上現在的好(hǎo)日子。吧友”全國(guó)人大代表、奇瑞汽車刀問董事(shì)長(cháng)尹同躍說(shuō)。
　　“我們那代企業家精神就(jiù)是以苦爲樂，舊民把磨難當幸福，把折磨當希望。”全國(guó)人大代表、九芝堂股份校下有限公司董事(shì)長(cháng)李振國(guó)說(shuō)，那個書說時(shí)代很多民營企業還(hái)沒(méi)能(néng)得到社會醫北(huì)太多認可，隻能(néng)以苦爲樂，把這(zhè)有一思想和心态轉化爲追求理想的動力。
　　随著(zhe)改革開(kāi)放，企業家得到越來越多的鼓勵和信服支持。“我剛好(hǎo)1978年出多湖生。到1999年接觸互聯網，已經(jīng)不太船訊懂前輩企業家創業有多難，那時(shí)，我國(guó)已經(j業相īng)進(jìn)入企業家被(bèi)保護得比較好(hǎo)的時(shí)代他章。”全國(guó)政協委員、搜狗紅東公司首席執行官王小川說(shuō)。
　　過(guò)去幾十年的政策環境，造就(jiù)了衆多像搜離藍狗一樣(yàng)的互聯網企業。如今，網上購物、共享經(jīng)老討濟等蓬勃發(fā)展，大數據、雲計算、人工智能(néng)等新技術快速叠代……房科互聯網已經(jīng)成(ché小坐ng)爲國(guó)民經(jīng)濟生活中非腦聽常有活力的部分，企業家們也跟随技術變革，走進(j窗雨ìn)了新的發(fā)展階段。
　　一些“老套路”難再适應新發(fā)展
　　“企業家敏感、務實、聰明，但在面(miàn)對(d雜會uì)經(jīng)濟高質量發(fā)展的新要自購求、新挑戰時(shí)，有的能(n我喝éng)邁過(guò)這(zhè)道(dào那音)檻，有的未必能(néng)。”全國拍相(guó)人大代表、宇華教育集團董事(shì)長(cháng)李光宇說都刀(shuō)，這(zhè)是因爲成(chéng)功之後(hòu)可低不能(néng)會(huì)有路徑依賴，但新發(fā)展階段意味高湖著(zhe)遊戲規則的改變，企業家要麼(me)适應時(shí)代城業、要麼(me)被(bèi)時(shí)代淘汰。
　　如今，企業發(fā)展越來越需要自主創新。全國(guó謝影)政協委員、君正集團董事(shì)長(cháng暗章)杜江濤說(shuō)，過(guò)去秒快我們一般通過(guò)收購國(guó)外企業，解決技術瓶頸問費讀題，但現在這(zhè)條路行不通了，不少國(guó)家都(dōu)在加大力度限場微制中國(guó)對(duì)其高爸訊科技企業的收購。
　　政商關系的改變也需要企業家調整思路。王小川說(道土shuō)，我認爲中國(guó)往前發(fā)展會(huì)有一個新的風妹突破，在黨的領導下，政府和企業會(huì)有協作，會(huì)走麗電到更加平等的營商環境中去。
　　新老接班則是老一輩企業家遇見的新難題。“早年創業的企業家很多到了五、六十姐站歲的年紀，到了要傳承的階段，怎樣(yàng)做好(hǎo)傳議舊承，怎麼(me)樣(yàng)讓年輕人接好(hǎo)班，學銀怎麼(me)更好(hǎo)地持續發(章問fā)展，是我們面(miàn)臨的一個難題。”劉永好(hǎo)說務習(shuō)。
　　代表委員建言新一代企業家精神
　　進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代到自森底需要怎樣(yàng)的企業家精神？企業家們給出了答案。家國(gu黑媽ó)、創新、品牌、擔當、責任等關鍵詞，是在他們建言中出現頻次最高見照的詞彙。
　　——家國(guó)。“我們是改革開(kāi司都)放受益最大的群體，我們要有家國(guó)情明樹懷。”全國(guó)政協委員、武漢高德紅開筆外股份有限公司董事(shì)長(cháng)黃立說(shuō)，除線讀了把企業做好(hǎo)，企業家也要對(duì話道)國(guó)家盡責任，支持扶貧、環保等，要真正對(duì)得起(qǐ)中煙這(zhè)個時(shí)代。
　　——創新。“企業家的職業精神就(j志來iù)是創新和不甘平庸。”杜江濤說(shuō)，希望社會(huì看風)對(duì)企業家再多一些寬容和鼓勵，相信未來中國(g你綠uó)會(huì)迎來更多的科技創新，會(用師huì)冒出更多90後(hòu)、00後(hòu)企業家，形成(chéng)一章討代又一代企業家群體。
　　——品牌。“隻有企業品牌多了、價值高了，企業議價能(néng)力才外短會(huì)強，創新資源就(jiù)能(néng)有保障。村農”尹同躍說(shuō)，品牌的背後(hòu)是品質，品質的基問視礎是流程和曆史的沉澱，做産業升級并不是都(dōu)去做人工智能(照會néng)、新能(néng)源等，傳統産業走向(xiàng)品牌都東化也叫(jiào)産業升級。
　　“如今，弘揚和保護企業家精神的氛圍已經(jīng)朋東形成(chéng)，企業家們正在快速成(ch光藍éng)長(cháng)，企業和企業家的南廠春天已經(jīng)來了。”全國(guó)人大代表、古井集團董事(shì機身)長(cháng)梁金輝說(shuō)，春天來了怎麼(me)辦？一句話，生問就(jiù)是幹！歸結到企業家精神，就(jiù)是實幹、奉獻，就(j子明iù)是生命不息、奮鬥不止。