2019年打工的最高境界：和老闆一起(qǐ)師慢幹 !

經(jīng)常聽職場人說(sh中數uō)，“不求有功，但求無過(guò)。微冷”

 

既然是這(zhè)樣(yàng)的“老年人”心态，你留在企業幹頻男什麼(me)呢？

 

新的一年已經(jīng)開(kāi)始，請記住以下幾點：

【打工的最高境界：和老闆一起(qǐ)幹!】

1、不要老想著(zhe)做不順就(jiù)跳槽，哪個公司都(dōu)土樂有問題，哪個公司都(dōu)有優點。

沒(méi)有一個企業會(huì)100%的順著(zhe)你，100%順著(區上zhe)你的是你爸媽。企業有企業的規矩家請，老闆有老闆的難處。如果用老闆的心态想問題，你會(hu裡件ì)發(fā)現老闆的難處。甚至終有一天，你綠西發(fā)現這(zhè)種(zhǒng)換個心态看鐘鐘問題，會(huì)幫助到你。

 

2、跟對(duì)領導很重要，願意教你的，們會放手讓你做的領導，絕對(duì吃人)要珍惜。

一個願意幫您交試錯學(xué)費的領導，可以說(shuō)你的在生父母，别河頻不信！在這(zhè)個社會(huì)上，沒(méi)有一個人頻通願意放手讓你去做，遇到這(zhè)個願意放手的領導，請珍惜。因爲他是一唱關個願意給你機會(huì)的人。

 

3、公司的問題就(jiù)是你脫穎而出的機會(huì)，抱怨和埋怨計電公司就(jiù)是打自己耳光，說(shuō)自己無能(néng歌好)，更是在放棄機會(huì)！城在

有問題，你才有事(shì)情做。沒線長(méi)問題，公司請你來幹嘛？

 

抱怨和埋怨如果真的能(néng)解決問題，又秒那老闆隻需要自己抱怨和埋怨就(jiù)好(hǎo)，請你就(jiù到看)變得無意義！

 

如果你放棄機會(huì)，長(cháng)久不去試錯，會(hu為車ì)讓自己越來越失去鬥志，越來越“老年化”，越來越沒(méi)有戰鬥力，最後(地醫hòu)終于成(chéng)了沒(méi)有一個農來企業願意用的人。

 

4、心懷感恩之心，感謝公司給你平台，感謝同事(shì聽弟)給你配合。

一個人的成(chéng)功，離不開(kāi)公司這(zhè)很場塊招牌和同事(shì)的配合。愛樹沒(méi)有一個人能(néng)夠撐起(qǐ)整片天空，甚至火間天空的一角也不能(néng)撐起(qǐ)。離開(kāi)了金字招器學牌和團隊的力量，其實你什麼(me)也不算些是。

 

不懂得感恩的人，企業沒(méi)必要培養。

 

5、爲公司創造利潤是你存在的核心快化價值，公司不是慈善機構。

老闆一直在說(shuō)，公司不養閑人。所謂的閑人，就(jiù)是不能(的路néng)爲公司創造核心價值的人。如果你是一個清潔工，那就(那海jiù)請你努力爲公司創造幹淨整潔的環境，這(z司答hè)就(jiù)是你的核心價值。

 

企業搭建一個平台給你，并不是給你養老的。而是要激發(fā)你的鬥志，給你不鐘唱斷試錯的平台。讓你和企業不斷的發(fā)展和進(jìn)步。作家如果你不去試，你怎麼(me)知道(dào)自己的想法不合适呢？

 

6、遇到問題請先思考，隻反映問題是初級水平她朋，思考并解決問題才是高級水平。

多少人發(fā)現問題？大家都(dōu)也熱有一個腦袋，發(fā)現問題真的不難。能(néng)找到解冷東決問題的方法，才能(néng)體現你的能(néng)力與房兵水平。當有一天，你發(fā)現老闆和同事(shì)都(dōu)離不開(kā窗雜i)的你的時(shí)候，說(shu朋花ō)明你離真正的成(chéng)功就車討(jiù)不遠了。

 

切記，如果你以爲發(fā)現了問題，并找到了解決問題的方法時(shí金人)，不要擅自執行。畢竟，你隻有一個腦船木袋，難免思考問題不周到。公司不缺乏個人英雄，缺乏的是能(n這這éng)攜手所有英雄共同進(j票拿ìn)退的那個人。

 

那最後(hòu)誰能(néng)享受到勝利成(能雜chéng)果？

第一、能(néng)始終跟著(zhe)公司一起(qǐ)成(chéng女市)長(cháng)的人。

 

第二、對(duì)公司的前景始又店終看好(hǎo)的人。

 

第三、在公司不斷的探索中能(néng)找到自已位置的人。

 

第四、爲了公司新的目标不斷學(xué)習新東西的人。

 

第五、抗壓能(néng)力強且有耐性的人。

 

第六、與公司同心同德，同舟共濟，同甘共亮河苦的人。

 

第七、不計較個人得失，顧全大局的人跳那。

 

第八、雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！

 

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